Vous avez envoyé votre candidature à recrutement@comexposium.com
Votre dossier est étudié par la Direction des Ressources Humaines, qui vous répond sous 1 mois.
2
Votre candidature est retenue : vous rencontrez un recruteur
Objectif : faire connaissance, apprécier votre formation, votre parcours, votre projet professionnel, vous présenter le groupe et répondre à vos questions...
3
Vous avez réussi le 1er entretien : vous rencontrez un manager opérationnel
Le manager évalue alors vos compétences techniques, votre aptitude à vous intégrer au sein du groupe. Il présente plus en détails le poste à pourvoir.
4
La décision
La décision de recruter un collaborateur résulte de la concertation entre tous les acteurs impliqués dans le recrutement.
5
Votre candidature a été choisie
Une proposition de contrat de travail est établie par la Direction du Développement RH. Si elle vous convient, vous êtes invité à venir la signer.
6
Votre candidature n’a pas été retenue
Nous vous expliquons les raisons pour lesquelles nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature, et vous proposons le cas échéant de conserver votre dossier pour une éventuelle autre opportunité.
