Comexposium et WSN signent un partenariat inédit avec Ankorstore pour réunir le meilleur du physique et du digital.
Sarah Martin intègre le Groupe Comexposium, acteur majeur de l’organisation d’évènements et de l’animation de communautés, en tant que Directrice des Ressources Humaines.
Membre du Comité Exécutif et rattachée à Renaud Hamaide, Président directeur général de Comexposium, Sarah Martin a pour mission l’accompagnement de la stratégie de développement des collaborateurs au sein du Groupe, le recrutement et la fidélisation des talents, ainsi que les relations sociales.
Avec près de 130 recrutements depuis juin 22 dont 54 créations de postes, Comexposium compte actuellement 350 collaborateurs en France.
Généraliste expérimentée de la fonction RH, Sarah Martin a piloté de nombreux projets de transformation RH dans différents secteurs dont la production musicale, la biotechnologie, le transport international et la logistique.
De 2017 à 2023, Sarah Martin a occupé le poste de DRH de la filiale française de Warner Music. Elle a notamment contribué à l’amélioration de l’expérience des collaborateurs et de la marque employeur, permettant ainsi à Warner Music France d’obtenir la première certification Great Place to Work du secteur.
Titulaire d’un Master 2 en management des ressources humaines, Sarah Martin a débuté sa carrière par les relations sociales chez AstraZeneca, avant de rejoindre la start-up de biotechnologie Cellectis, où elle a structuré l’ensemble du service RH. Elle a ensuite intégré, au poste de Responsable RH, la filiale française de Nippon Express, leader du transport international et de la logistique, pour lequel elle a mené d’importants projets de refonte sociale.
Comexposium en quelques faits & chiffres
- 900 collaborateurs dans le monde, dont 350 en France (périmètre COMEXPOSIUM SAS et DG CONSULTANT – hors autres filiales).
- 184 recrutements en CDI depuis janvier 2022 en France pour accompagner la croissance du Groupe dont 54 créations de postes et plus de 20 embauches post-stage ou alternance. Pour chacun de
ses talents, Comexposium vise à être une entreprise apprenante, offrant un plan de formation et de développement des compétences sur-mesure, ainsi que de nombreuses opportunités de mobilité et/ou de promotions internes. - Près de 50 métiers couvrant toutes les expertises liées à l’animation physique et digitale de ses communautés au service de leur passion ou de leur business : direction d’événements, fonctions opérations et logistiques…, métiers en lien avec le client (commerciales/relations clients) le marketing/communication et digital regroupés par pôles d’expertise – data, CRM, web, contenus et fonctions transverses (administratives et financières, juridiques, informatiques, ressources humaines)…
- Index égalité professionnelle Homme/Femme : 87/100
- 53% de femmes managers.
- Label Happy Trainees obtenu tous les ans.
Contacts presse
Michèle Berne, agence 14 Septembre, micheleberne@14septembre.fr – Tél. 06 13 01 03 09
Linda Rais, Comexposium, Responsable Communication Corporate, linda.rais@comexposium.com